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Hast du bereits Erfahrung in der Personaldienstleistungsbranche oder im Vertrieb? Möchtest du Fachverantwortung übernehmen und dir dein Business weiterausbauen? Dann bist du bei uns an der richtigen Adresse. Nach einer strukturierten und professionellen Einarbeitung hast du unsere Prozesse und Arbeitsweise kennengelernt und kannst danach voll durchstarten. Wir lassen unseren Consultants viel Handlungsspielraum damit jeder sein volles Potenzial ausschöpfen und performen kann. Anhand unseres klaren Karriereweg planen wir gemeinsam deine Karriere. Ob du eine Fachkarriere oder aber eine Managementkarriere einschlagen möchtest kannst du entscheiden und ist alleine von dir und deinen Resultaten abhängig.
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Beginne morgen
Wir sind Profis wenn es um Bewerbungen geht. Das heisst auch, dass wir auch hier die Schnellsten sind. Von deiner Bewerbung bis zum Vertragsangebot kann es nur eine Woche dauern. Durch den ganzen Bewerbungsprozess wirst du von einer Ansprechperson begleitet, die dir klar und ehrlich ein Feedback über deinen Zwischenstand gibt.
Unser strukturierter Bewerbungsprozess beinhaltet 6 Phasen.
Du möchtest bei ONE Agency als Quereinsteiger durchstarten?
Karriereweg
Als Mitarbeiter der ONE Agency bist du die Schnittstelle zwischen unseren Kandidaten und unseren Kunden. Du verbindest und bringst das zusammen was zusammen passt. Mit deiner Professionalität, Ethik und Persönlichkeit widerspiegelst du unsere Vision und Arbeitsweise. Wie in kaum einer anderen Branche, kannst du mit deiner Persönlichkeit einen entscheidenden Unterschied machen. Daher sind unsere Mitarbeiter unser höchstes Gut und wir legen alles daran, sie entsprechend zu fördern und zu fordern, so dass eine langfristige Entwicklung in unserem Unternehmen möglich ist. Unsere Karrieremodell kennzeichnet sich durch ein organisches Wachstum, grossen Gestaltungsspielraum und ein meritokratisches Umfeld.
Dein Weg – deine Möglichkeiten
Deine Karriere bestimmst du selbst
Junior Consultant
Heranführung an die Aufgaben eines Consultants. Kennenlernen des vollständigen Rekrutierungsprozesses. Starkes Mentoring in dieser Zeit.Consultant
Aufbau eines eigenen Portfolios und dessen Management. Selbständigere Arbeitsweise und Weiterentwicklung zum Senior Consultant.Senior Consultant
Selbständige Betreuung und weiterer Ausbau des Portfolios. Fachexperte u.U. mit Mentoring-Aufgaben. Weiterentwicklung zum Management Consultant (Fachkarriere) oder Team Leader (Führungskarriere).Team Leader (Führungskarriere) oder Management Consultant (Fachkarriere)
Als Team Leader führst du ein Team aus (Senior) Consultants und übernimmst Fach- und Führungsverantwortung. Weiterentwicklung zum Divisional Manager. Als Management Consultant konzentrierst du dich auf dein Portfolio und Business Development. Du bist als Rekrutierungsexperte Know-how Pool ohne Führungsaufgabe aber mit einer hohen Kundenorientierung.Divisional Manager (Führungskarriere)
Als Divisional Manager führst du Teamleader und übernimmst die Fach- und Führungsverantwortung für einen gesamten Bereich. Du arbeitest eng mit der Geschäftsleitung zusammen. Weiterentwicklung zum Regional Manager.Regional Manager (Führungskarriere)
Als Regional Manager übernimmst du die Gesamtverantwortung für eine Niederlassung bzw. Region und stellen Ihr unternehmerisches GeschickErfahrungsberichte
„Nach meinem Studium habe ich mich auf die Suche nach einer Herausforderung in einem Unternehmen gemacht, wo ich etwas bewegen kann und die Mitarbeiter nicht bloss austauschbare Nummern sind. Da ich gerne kommuniziere und gerne mit Menschen arbeite, bin ich auf das Traineeship bei ONE Agency gestossen. Nach dem erfolgreichen Rekrutierungsprozess konnte ich gleich von Anfang an in Schulungen und Workshops das ABC der Rekrutierungsbranche kennenlernen. Es hat mich enorm motiviert, dass ich nach kurzer aber intensiver Zeit schon erste Erfolge feiern konnte und zum Consultant aufgestiegen bin. Dann arbeitete ich sehr selbständig im Team und betreute mein eigenes Kandidaten- und Kundenportfolio. Aufgrund meiner Erfahrung und Erfolge bin ich zuerst zum Senior Consultant, Teamleiter und jetzt zum Divisional Manager aufgestiegen, wo ich meine Erfahrung an meine Teamkollegen/innen weitergeben kann. Die tägliche Arbeit macht mir viel Spass, da ich meine Stärken voll einbringen kann und ich mich im People Business sehr wohl fühle.“
“Ich bin eine Persönlichkeit, die den stetigen Challenge sucht. Nach dem Studium habe ich viele Einstiegsmöglichkeiten geprüft, doch nur bei ONE Agency hatte ich das Gefühl, wirklich gefordert zu werden.“ weiterlesen…
„Ich war auf der Suche nach einem Berufseinstieg im Personalbereich und habe mich dan dem Studium für die ONE Agency entschlossen.“ weiterlesen…
“Ich wollte in ein anderes Umfeld, wo es mehr um meine Performance geht und wo ich meinen Erfolg selber in der Hand habe.“ weiterlesen…
“Nach meinem Studium habe ich mich auf die Suche nach einer Herausforderung in einem Unternehmen gemacht …“ weiterlesen…
